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人才理念

人才理念

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尊重|平臺|待遇

  

1.尊重——平等對待

  在企業中,不分職位高低、不談身份貴賤、不論資歷輩分,每位員工的人格都應得到充分的尊重,并平等對待,我們重視、培養、發現并挖掘每一位員工的專長、能力和才華,讓大家在每個崗位上,都能成為企業的有用之才。

  

2.平臺——以能定位

  平者讓,能者上,庸者下,因才用人,充分給予有能力的人以公平、公正的發展平臺。

  

3.待遇——以績定薪

  讓人才在企業內部能夠通過自身能力的發揮,給企業創造價值,以業績為考量,給予應有的待遇。

 

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